2009年12月21日，上海新中冶金设备厂（以下简称上海新中）建厂20周年纪念大会在上海音乐厅隆重举行，来自全国各地的八百多位来宾出席了大会。

20年里，上海新中从一个名不见经传的集体小企业，发展成为国内连铸设备制造业的创新型企业，先后获得6项国家实用新型专利和1项国家发明专利，连续12年被评为“上海高新技术企业”。2009年，该企业克服全球金融危机影响，销售收入实现历史最好水平。同样的市场环境、基础条件，上海新中能够从众多装备制造企业中脱颖而出，充满生机和活力，其发展思路值得我们去探索和思考。

创新是实现可持续发展的源泉

上海新中从建厂之初只制造连铸设备上的减压阀、割嘴等器件，到后来生产板坯连铸火焰切割机，尤其是能为国内最大的鞍钢鲅鱼圈5500mm宽厚板连铸机设计、制造数控火焰切割机，显示出上海新中产品质量和技术水平的飞跃。这也是上海新中科技创新的亮点之一，其内涵实质是立足企业基础，准确市场定位，以无畏的创新勇气走出一条符合小企业生存发展的“小而专，专而强”的特色之路。

其科技创新的亮点之二是产品延伸，开发更新的连铸技术以及成套连铸技术装备。20世纪90年代，诸多正在应用的进口和国产连铸机被各种实用性问题困扰，例如，传统连铸机中间罐车升降总是不同步，很多企业花钱上了同步升降装置，但都不能正常投入使用，很多装置甚至置之不用，造成优质钢种的无氧化保护浇铸实施难度加大。连铸机大部分设备都直接或间接地与高温铸坯接触，若冷却措施不完善，会严重影响设备寿命。拉矫机是连铸机的关键设备，但故障率高、寿命短，造成连铸机维修工作量大，作业率低，这也是很多连铸机不能达产达效的主要原因。

针对这些问题，上海新中创造性地开发了多项新技术、新设计结构，大面积实施设备的通水冷技术，为很多连铸生产厂的达产达效做出了贡献。例如上海新中独有的全水冷拉矫机，无须采用油气润滑和进口轴承，更不需要水冷电机，其使用寿命却可以达到2年以上。工人甚至可以一边拉钢一边坐在拉矫机上休息，感受上海新中新技术所带来的“革命成果”。

此外，上海新中设计制造的连铸机整机也在很多钢厂生产运行良好。

人才是持续创新的生力军

新中建厂之初就注重寻才，多层次构筑人才高地，从聘请“星期六工程师”到借用“外脑”，从培养人才到引进人才，从待遇留人到事业留人，千方百计为科技的专业人才的成长提供良好的发展空间和环境，坚持以人为本、不唯学历、不唯职称，注重培养团队协作精神。在现有的120多名上海新中员工中，将近一半以上是搞技术的，其中研发设计人员站了总人数的1/3以上，并形成了基础培训、实践锻炼、专业训练、深造提高的科技和专业人才培养发展通道，为企业人才的成才创造了适宜的土壤，也为上海新中不断创新奠定了基础。

领军人物是企业活力之魂

一个好的企业离不开一个好的经营者。经营者的创新意识、战略眼光和敬业精神往往决定一个企业的成败。

自建厂起就一直担任厂长的邵行茂就是一个锐意进取、永不言败、敢于拼搏，并不断给企业带来创造力和赢利点的领军人物。20多年来，他敏锐的市场意识和战略眼光，创新的经营理念和管理模式使企业上上下下尝到了甜头。在他的带领下，团队不断克服保守狭隘、安于现状、消极懈怠、不思进取的小生产观念和各种不符合改革开放、市场经济要求的心智模式，实现了技术上台阶，产品上规模，效益上水平的发展目标。

可以说，一部上海新中的创业史、发展史，也是领军人物邵行茂和他所带领团队的奋斗史、成长史。